Нам надо искать, за что мы можем привлечь ребят, которые тут мешают нам работать и учиться. А не которые там в воскресенье где-то походили.

Просто если задержание, например, где-то в местах массового скопления, протокол, это все понятно.

Правонарушение, вот оно, иное.

И тут прямой пятик.

Так у нас, понимаете, проблема-то в чем?

Я это как проблему даже воспринимаю.

Сегодня у нас там десятки студентов, которые имеют протоколы из ОВД, да?

Из судебных протоколов.

Уже есть судебное решение.

А по студентам мы ничего не объявили.

Тогда вполне закономерно.

У нас растет количество вот этих правонарушений.

А как реагируют в общежитии, как реактор реагирует?

Вот это мне непонятно.

Тем более, что все прописано.

Не надо политически кодиться.

Давайте мы его забросим.

Хорошо, мы же знаем.

Вы отвечаете, если есть административка, которая есть, есть конкретный полковник администрации, совершает действия, за которые предусмотрена административная уголовная пресса.

Это не новость.

Мы получали официальное уведомление.

У нас месяц идет от этого момента, когда мы узнали, когда внимательно стало известно, а не с момента совершения.

Не более полугода совершения, и в течение месяца, по крайней мере, стало известно.

Это более простой случай.

И там есть понятие.

Вот это была практика, это не новость.

Получила административку, какого-то за что, что мы считаем правильным, и дали сверху дисциплина.

Это вообще простой путь.

Почему этого нет?

Просто путь.

Я согласен.

Но что дальше?

Надо запрашивать тогда.

Давайте решим, как это делать.

Я, например, изначально была на факультете, я придерживаюсь того, чтобы было тихо на факультете.

Пожалуйста, не надо мне здесь никакой символики, никаких проявлений.

То есть, а если мы сейчас начнем, их как бы, они там уже посидели 15 суток на кресле, а сейчас мы им еще тут, получается, нам же надо искать, за что мы можем привлечь ребят, которые тут мешают нам работать и учиться, а не которые там в воскресенье где-то походили.

Вот смотрите, они там в воскресенье подходили, они имеют послужной список, и БДУ имеет в кавычках послужной список, а мы никак вообще не реагируем.

Ну, нонсенс.

То есть, и более того, внешне связано со внутренним.

Если они будут понимать, что ничего не будет, он отсидел, ну, 15 нет, но 5 суток отсидел, штраф заплатил, все равно это административное правопрошение.

И мы здесь никак не реагируем, то, конечно, будут добровольцы на следующие мероприятия.

Почему нет?

Мне за это ничего не будет.

И вот к чему.

Не надо там ничего привязывать, притягивать, но все же на поверхности лежит.

То есть, мы, получается, действительно не управляем, не реагируем на это.

Я считаю, что нам не нужно массово, но если, например, человек дважды где-то там уже привлекся, все однозначно.

Или просто сказать, что все, заканчиваем.

Вот, ты один раз, скажем, сходил, получил штраф, мы тебе объявили замечание, все в твоих руках.

Ходить тебе или не ходить.

Но это надо делать.

Я еще раз говорю, я не буду призывать после взрослой люди.

Но подобная ситуация, это нонсенс.

Пока не знаю, то что работало, но если так будет, конечно, не работать, то смотрите, почему мы не объявляем.

У нас есть даже, не то, что не гласно, гласно, у нас в решении Совета косвенно это прописано.

И у нас консенсус какой?

Они не вывешивают флаги на факультете.

Мы того же Матвея, которого задержали, мы ведем с ним беседы.

То есть мы их как бы не наказываем жестко за то, что они вне стен факультета.

Да, их наказывает закон, но мы жестких мер не предпринимаем.

Оно пока работает.

Все зачинщики, вот я тоже принес, они когда проводят, например, они могут нанести ущерб имуществу, то есть это разовые такие точки, это выговорят, это сотрудники.

Но конечно, если это, пока это вот у нас, не знаю, в корпусе, да, Ольге Михайловне на факультете работает такая договоренность.

Но конечно, если оно будет, они же видят в других местах и сказать, что оно сработает и дальше не могу.

Но у нас пока работает вот так, мы их не наказываем за то, что где-то они там сутки отсиживают, они не проявляют повышенной активности на факультете.

Вот такая договоренность.

Плохая договоренность.

Ну понятно, но а что делать?

А как же это делать?

Так а как мы, у нас какие механизмы, если юристы не могут сказать, как мы за это можем наказаться?

Почему?

Юристы как раз таки говорят, как мы можем наказать, согласно определенной статье Кодекса о правонарушениях.

Все, он имеет протокол решения суда.

Что значит мы что, не можем наказать?

Я не говорю об отчислениях сейчас, я говорю о профилактике, постановку на контроль.

Объявите вы замечания, все понятно.

Но в чем проблема?

Belarus State University @bsu2020