Гигин Вадим Францевич
декан ФФСН БГУ (02.02.2016 - 04.10.2021)
Мне кажется, неправильно здесь выбрали тактику и действия, которые мы делаем, потому что здесь есть какая особенность: первое, понятно, что этот протест-забастовка зависит от внешнего фактора. Внешний фактор сейчас какой? Так называемая первая волна забастовок она провалилась. То есть поднять массово коллективы на эту ситуацию по всем коллективам, допустим по БТ около 1000 человек, 220-270 простоев. (Неразборчиво) Но вроде как будет вторая волна. Наше поведение будет зависеть от внешней среды. Если внешняя среда останется такой как сейчас, то понятно, что люде же они психологически зависимы. Политическая технология так выглядит, что они не могут остаться в изоляции. Внешняя среда пока не способствует их активизации. Поэтому, мне кажется, абсолютно здесь правильно. Мы “Виват” отменяем. Если принимаем решение, собираем кафедры. Мы видим локализацию. Буквально там если 28 учебных групп, то это 3 учебные группы, значит по ним эта работа ведется отдельно индивидуально с использование всех авторитетных, не обязательно кураторов, которые там участвуют. Открывать новый (учебный) год мы думаем все-таки по специальности. Меньше людей. Основание здесь ковид, оно очевидное. Вопросов здесь особых нет. Допустим работа по преподавателям, тем которые подписали, ну я бы здесь спокойно подходил. В рамках индивидуальной беседы. Не то что, я не могу так, конечно, говорить: “Не хочешь, не ходи.” Но я уверяю, что человек, ну вот представьте, у нас факультет 159 человек преподавателей. Ну мы видим, ну допустим, сколько-то человек захотят это как-то… Это неофициально, они забастовку официально объявить не могут. Я изучал, как в некоторых коллективах забастовка не удалась, то есть им доводили юридические документы. Там надо тайное голосование, собрание коллектива, кворум — этого не получилось. Тайное, проголосовали против забастовки и все, забастовка не случилась. Получается человек будет в индивидуальном порядке бастовать, но это уже не забастовка, она юридически по другому классифицируется. День-два индивидуальных бесед, даже если он первый день не вышел на занятия, второй-третий нервничать будет. Потом постепенно, еще раз говорю, особенности психологические человека таковы, что он как бы оказывается в изоляции в самом трудовом коллективе. И я бы никаких жестких мер… Здесь да, я читаю, вот там забаррикадируются в аудитории. Ну я не знаю, но если есть такие данные, меня это больше всего волнует. Потому что все остальные процессы управляемые. Если они вдруг забаррикадируются в аудитории кто-то. Ну тут надо, конечно, думать ситуативно. Мы тут не будем…. Ну, естественно, что? Милицию вызывать. Посидят…
Ректор: Кстати, а если это будем мешать проведению… Единственную лекционную аудиторию захватят, почту-телефон-телеграф.
Гигин В.Ф.: Ну я бы тут маневрировал, мы просто считаем, никой милиции вызывать не надо.
Шадурский В.Г.: Картинки не надо делать.
Гигин В.Ф.: Да, не надо делать картинки. Закрылись и сидят. Ну игра такая. День посидят, два посидят, есть захотят - выйдут. Поэтому тут…
Реплика из зала: Пришла уборщица и шваброй…
Гигин В.Ф.: Почему? Потому что ни в коем случае не применять никаких там жестких мер, даже если преподаватель… Мы потом…
Мне кажется, у нас в целом правильно выбрана стратегия и тактика, и я уже вижу сейчас вот студенты приходят нам помогать в заселении, оно находит понимание. Конечно, вот тот всплеск получился. Сейчас этот всплеск, как вы правильно заметили, он будет замедляться. Ну и дальше будем смотреть. Главное локализовать этот дух. Ни в коем случае не давать возможности выносить и массой студентов и преподавателей прикрываться, что это все. Вот эта локализации тактика, мне кажется, правильная.
Ректор: Хорошо, спасибо! Еще кто?
