Король А.Д.: Просто, если задержание, например, где-то в местах массового скопления, протокол. Это все понятно. Правонарушение, вот оно - “иное”, и тут…
Достанко Е.А.: Нет, не иное, там про такое правонарушение напрямую написано про привлечение к административной и уголовной ответственности.
Король А.Д.: Так у нас, понимаете, проблема то в чем? Я это как проблему даже воспринимаю. Сегодня у нас там десятки студентов, которые имеют протоколы из РУВД, в суде уже протоколы.
Михалева Т.Н.: Уже есть судебные решения.
Король А.Д.: Да, а по студентам мы ничего им не объявили. Результат вполне закономерный. У нас растет количество вот этих правонарушений, а как реагирует вообще университет? Как ректор реагирует? Вот этого мне непонятно. Тем более, что все прописано. Не надо тут этический кодекс. Все четко.
Достанко Е.А.: Подождите, мы должны рассматривать эти судебные решения, если оно к нам в БГУ пришло официально.
Король А.Д.: Давайте мы его запросим. Ну хорошо, мы же знаем…
Достанко Е.А.: Хорошо, давайте запросим. У нас ничего ни на одного студента не пришло.
Черепенников М.Б.: Нет, в этой части, если есть административка, которая есть, есть конкретный пункт, не совершать действий, за которые предусмотрена административная и уголовная отвественность. Это не новость, что за такие действия привлекается, и это не один, и не два раза, это существующая практика, и она всегда была. В этой части проще. Да мы должны… обычно получаем официальное уведомление, у нас месяц идет от этого момента, когда мы узнали, когда нанимателю стало известно. У нас с этого момента пошло, а не с момента совершения. Не более полгода после совершения и в течение месяца, как это стало известно. Это более простой случай. И там есть понятие. Это была практика. Это не новость. Получил административку какую-то, что мы считаем грубым нарушением, неправильным поведением, в принципе, вообще и за это сверху дисциплинарная. Это прямо напрямую в правилах. Это вообще просто.
Кароль А.Д.: Простой, но почему этого нет? Простой путь. Раз-раз, ну простой, а что дальше? То есть надо запрашивать тогда. Но давайте мы это решим, как это делать?
Королева А.А.: Андрей Дмитриевич, люди, обычно, которые это делают на улице, и которые это делают в стенах факультета чаще всего это разные люди. И я, например, как бы изначально позиция моя была на факультете, что я придерживаюсь того, чтобы было тихо на факультете. Пожалуйста, не надо мне здесь никакой символики, никаких проявлений.
Король А.Д.: Это понятно.
Королева А.А.: А если мы сейчас начнем их как бы… Они там уже посидели пятнадцать суток на Окрестина, сейчас мы им еще тут… Нам же, получается, надо искать, за что мы можем привлечь ребят, которые тут мешают нам работать и учиться. А не которые там в воскресенье где-то походили.
Король А.Д.: Но вот смотрите, они там в воскресенье походили, они имеют послужной список и БГУ имеет в кавычках послужной список.
Королева А.А.: Это да.
Король А.Д.: А мы никак вообще не реагируем. Ну нонсенс! И более того, внешнее связано со внутренним. Если они будут понимать, что им ничего не будет, он отсидел пятнадцать нет, но пять суток отсидел, или там штраф заплатил, все равно это административное правонарушение. И мы здесь никак не реагируем, то, конечно, будут добровольцы на следующий выход. На мероприятие. Почему нет? Мне за это ничего нету. Я вот к чему. Не надо там ничего привязывать, притягивать. Ну все же на поверхности лежит. Мы получается, действительно, не управляем, не реагируем на это.
Королева А.А.: (очень тихо) Я считаю, что на это реагировать не надо.
Король А.Д.: Я считаю, что нам не нужно массово, но если, например, человек дважды где-то там привлёкся… Все! Однозначно! Или просто сказать, что всё, заканчиваем, ты один раз скажем сходил, получил там штраф, мы тебе объявили замечание, все в твоих руках: ходить тебе или не ходить. Это надо делать! То есть… Ну я еще раз повторю, я не буду призывать, мы все взрослые люди, но подобная ситуация — это нонсенс.
Гигин В.Ф.: Нет, пока не знаю, то, что работало, но если так будет не работать. Вот смотрите. Почему мы не объявляем. У нас как бы есть, даже оне не то что негласная, гласная, у нас в решении Совета косвенно это прописано, и у нас как бы консенсус какой? Они не вывешивают флаги на факультете, мы того же этого Матвея, которого задержали, мы его… Мы ведем с ним беседы, то есть мы их как бы не наказываем жестко за то, что они вне стен факультета… Да, их наказывает закон, но мы жестких мер не предпринимаем. Оно пока работает. Все зачинщики, вот я тоже принес, они когда проводят, например, они могут нанести ущерб имуществу там, разовые такие точечные, это выговоры. Если это сотрудники. Пока это у нас, не знаю, в корпусе, Ольга Михайловна (Самусевич) на факультете, работает такая договоренность. Но, конечно, если оно будет… Они же видят как в других местах. И сказать, что оно сработает и дальше, не могу. Но у нас пока работает вот так: мы их не наказываем за то, что где-то они там сутки отсиживают, они не проявляют повышенной активности на факультете. Вот такая договоренность.
Король А.Д.: Плохая договоренность.
Гигин В.Ф.: Ну, понятно. Ну а что делать? А как?
Король А.Д.: Что делать?
Гигин В.Ф.: Так а как мы? У нас какие механизмы, если юристы не могут сказать как за это можно наказать.
Король А.Д.: Ну почему? Юристы как раз таки говорят, как их можно наказать согласно определенной статье кодекса о правонарушениях. Все. Он имеет протокол. Решение суда. Мы что, не можем наказать? Я не говорю об отчислении сейчас. Я говорю о профилактике. Постановку на контроль.
Голоcа в зале: Замечание, выговор.
Король А.Д.: Объявите вы замечание. Все. Ну в чем проблема-то?
